MANEJAMOS TODOS LOS ACCIDENTES

Decenas Si usted ha sido herido como resultado de la negligencia a continuación, usted puede tener derecho a una compensación por dolor y sufrimiento, pérdida de salarios, pérdida de servicios, los gastos de bolsillo, etc … Durante más de veinte años, hemos ayudado a miles de de los clientes con sus demandas por accidentes y se han recuperado decenas de millones de dólares en el proceso. Seamos realistas, realmente no hay tal cosa como ser compensado por una lesión, pero hay problemas de rendición de cuentas para que la colisión trasera, la acera rota o un perro desató vicioso!

La negligencia es la falta de cuidado razonable, y cuando la negligencia hace que se lesione a continuación, usted debe conocer sus derechos.Algunas lesiones son leves como esguinces, cervicales, etc., Pero otros puede resultar en la fundición, suturas, cirugía, mucho tiempo fuera del trabajo o incluso la muerte.Nosotros no discriminamos entre los casos más pequeños y más grandes, pero un valor hacer la misma promesa de luchar como el infierno para recuperar el mejor precio en cada situación!

Incapacidad del Seguro Social

Si usted no puede trabajar debido a una incapacidad médica o emocional que tendrá una duración de más de un año o resulte en la muerte, entonces usted puede tener derecho a la discapacidad de la seguridad social.

Seguro Social administra cuatro programas de beneficios separados para las personas con discapacidad: Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), Seguridad de Ingreso Suplementario, las viudas y los beneficios de movilidad reducida viudos (DWB) y de movilidad reducida Beneficios Adulto Niño (CAD). Los requisitos médicos para demostrar discapacidad, así como el proceso para hacer determinaciones de discapacidad, son los mismos para cada programa.

Muchas personas confunden el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). Las diferencias entre ellas son las siguientes:

SSDI paga beneficios a usted y algunos miembros de su familia si usted está “asegurado” (que ha trabajado lo suficiente y pagado impuestos de Seguro Social, que financian este programa). Una persona que es elegible para recibir SSDI serán inscritos automáticamente en Medicare después de recibir 24 meses de beneficios.

SSI le paga beneficios basados en la necesidad económica, o no ha trabajado alguna vez. SSI es un programa federal de ingresos suplementarios financiado por impuestos generales (no impuestos de Seguro Social). Una persona que es elegible para recibir SSI automáticamente habilitado para Medicare (sin un período de espera).

Compensación al Trabajador RECLAMACIONES

Many people who are injured while in the course of their employment mistakenly believe they are only entitled to worker’s compensation benefits and forfeit the possibility of a big pay day. While it’s true that you are generally not allowed to sue your employer or fellow employees for negligence that causes your injuries while working, there may be a “third party,” or another party responsible for causing your injuries. We have recovered millions of dollars in third party claims for our worker’s compensation clients over the years.

Muchas personas que sufren lesiones mientras que en el curso de su trabajo creen erróneamente que sólo tienen derecho a beneficios de compensación al trabajador y perder la posibilidad de un buen premio. Si bien es cierto que generalmente no se les permite demandar a su empleador o sus compañeros de trabajo por negligencia que causa sus heridas mientras se trabaja, puede haber una “tercera parte”, u otra parte responsable de la causa de sus lesiones. Hemos recuperado millones de dólares en reclamaciones de terceros para los clientes de nuestra compensación del trabajador en los últimos años.

¿Quieres un ejemplo? Digamos que usted trabaja en una oficina y Staples entregó una caja de papel de copia. Se dobló la esquina y tropezó con la caja y roto la mano. Usted no puede demandar a su empleador o sus compañeros de trabajo, pero puede presentar una reclamación de terceros contra el Staples! Además, si usted es un trabajador de una obra de construcción y sufrir lesiones, las leyes prevén demandas contra el contratista general en muchas situaciones.

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Defensa Penal

Ser acusado de un delito, o incluso siendo investigado es un asunto espantoso. Lo que es aún más aterrador es el hecho de que muchas personas acusadas de un delito no tienen el beneficio de consejo legal con experiencia y buen juicio. El derecho penal abarca prácticamente cualquier problema que surge de una investigación policial de detención o sobre la base de la sospecha de actividad criminal. Usted necesita un equipo de buena defensa que está listo para luchar por usted.

El derecho penal incluye acusaciones del gran jurado, la libertad bajo fianza, audiencias de oficinas, las negaciones de declaración de culpabilidad, las audiencias preliminares, juicios con jurado o un tribunal, las sentencias y las violaciones de la libertad condicional. Cuando se enfrente a alguno de esos procesos críticos, la contratación del abogado de defensa criminal a menudo puede hacer toda la diferencia en el mundo. Nuestras áreas de práctica incluyen:

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  • Bail Bond y Audiencias
  • Drogas y Delitos de Estupefacientes
  • Drunk Driving, DUI
  • Delitos de tráfico
  • Estado y la Corte Federal
  • Armas y portación de armas
  • Delitos de Robo
  • Delitos de Cuello Blanco
  • Cancelación / Registro de sellado
  • Muerte Injusta
  • Violencia Doméstica
  • Amenazas Criminales
  • Los casos de menores
  • Audiencias del DMV

Esta no es una lista exhaustiva de lo que manejamos. Por favor llame para discutir sus necesidades.

Lesiones Personales

En D’Agostino & Associates, somos abogados especialistas en lesiones personales graves se concentran en los casos de lesiones personales de todo tipo. Tenemos una reputación de excelencia y por luchar por nuestros derechos de los clientes en litigios por lesiones personales en Staten Island y todo Nueva York y Nueva Jersey. Algunos abogados y no resolvería todos los casos fuera de la corte. En nuestro bufete de abogados, que llevar su caso a juicio si se encuentra en su mejor interés.

Los accidentes son nuestro único negocio. Nuestros abogados de lesiones personales han representado a decenas de miles de clientes de lesiones personales. Hemos sido una práctica continua durante más de 20 años. Nuestra experiencia y la credibilidad son de largo alcance. Sabemos que el valor de su caso. Si usted tiene una lesión personal grave que necesita para discutir su caso con D’Agostino & Asociados, por favor póngase en contacto con nosotros al 1-888-24-LAW-24.

  • Auto / Bus / Tren
  • Resbalones y caídas
  • Los accidentes de taxi
  • Barcos, aviones
  • Mordeduras de perro
  • Casos de Muerte
  • Escuela / Parque / Zona de juegos
  • Resbalones o caídas de Casino
  • Negligencia Médica
  • Lesiones de nacimiento
  • Ascensor / Escalera
  • Campamentos
  • Bomberos de Nueva York Lesiones Relacionadas
  • Daño cerebral
  • Accidentes de metro
  • Explosiones
  • Paraplejia / cuadriplejía
  • Partido de los Trabajadores de Compensación tercio afirma
  • De viaje y las Cataratas
  • Hit & Runs
  • Negligencia en Hogar y abuso
  • Accidentes de andamios
  • Los accidentes de moto
  • Saturnismo
  • Accidentes en la Construcción
  • Productos defectuosos
  • Negligencia Legal
  • Erb Palsey
  • Intoxicación alimentaria
  • Casos de lesiones contra los propietarios
  • Abuso sexual / violación
  • Los casos de negligencia
  • Demandas sin seguro automovilista
  • Violaciónes de tráfico / DMV
  • Los accidentes de edificios de departamentos
  • No hay asuntos de fallo

Compensación a los Trabajadores

Cada año, miles de trabajadores de la construcción y los obreros son asesinados o gravemente heridos, mientras trabajaba en las obras de construcción, a pesar de las regulaciones estatales y federales y las normas de la industria, exigir a los propietarios, contratistas generales y subcontratistas para poner en práctica una amplia variedad de medidas de seguridad. Si usted ha sido herido en un accidente de trabajo, por favor dénos una llamada para una consulta gratuita. Usted tiene derechos bajo la ley.

Las personas heridas, mientras que en el trabajo gozan de ciertos derechos bajo la ley. Inicialmente, usted debe buscar atención de un médico de la empresa. Sólo después de 90 días de ver a un médico de la empresa no tiene derecho a elegir su propio médico. Asegúrese de que usted notifique a su compañía de seguros dentro de los 5 días de este cambio para asegurar que su médico se le paga.

Todas las personas lesionadas en el trabajo, debe buscar inmediatamente una consulta con un abogado experimentado. Con demasiada frecuencia, vemos a la gente que estaba demasiado confiada. Muchas veces el sistema que fue diseñado para ayudar al trabajador, en realidad va en contra de ellos. El sistema hace que sea difícil obtener una compensación por lesiones relacionadas al trabajo, poniendo la carga sobre el trabajador lesionado. Es por esto que es tan importante que los trabajadores lesionados a entender sus derechos legales.

La compensación de trabajadores puede significar la diferencia entre una devastadora tragedia personal de quiebra, o el divorcio, frente a una recuperación digna y la supervivencia. Es vital que usted tiene un abogado experimentado y agresivo. 100% CONSULTA GRATIS + 100% CALIDAD DE SERVICIO PROBLEMA RESUELTO = 100% Esto no es una lista exhaustiva de lo que manejamos. Por favor llame para discutir sus necesidades. Si usted se lesionó en el trabajo, usted tiene derechos. Dénos una llamada así que podemos estar seguros de su tratamiento médico está cubierto y se obtienen los salarios caídos que le corresponden.

Incapacidad del Seguro Social

socialSi usted ha sufrido una lesión que ha dado lugar a una discapacidad, usted puede ser capaz de cobrar la indemnización del Seguro Social. Nuestros abogados son expertos en lo que la Administración del Seguro Social requiere para reclamar los beneficios por discapacidad del Seguro Social y Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) Las reclamaciones por incapacidad. Parte de nuestro trabajo es para que no tenga la molestia de esperar en largas filas y de sobra que a partir de la posibilidad de que su reclamo podría estar en peligro por la burocracia gubernamental.

Es posible que los problemas pueden surgir en la consecución de beneficios y, a veces puede llegar a ser decepcionantes. Seguro Social no sólo proporciona automáticamente el bienestar, pero tiene en cuenta el hecho de que los beneficios se pagan a las personas o para una familia sobre la base de su historial laboral y de las contribuciones anteriores al sistema que rige su aplicación. Se puede decir que los beneficios de Seguro Social por lo tanto, se puede obtener a partir de años de duro trabajo. Puesto que existen normas y reglamentos que rigen la Seguridad Social, es esencial que busque los servicios de un abogado de la Seguridad Social.

Si usted cree que usted tiene derecho a beneficios de Seguro Social sólo tiene que rellenar nuestros datos de contacto y nos pondremos en contacto con usted para consultar con usted sobre el curso apropiado de acción legal.

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Jonathan D'Agostino
Jonathan D'AgostinoPresident/Founder
JONATHAN D’AGOSTINO (Founder/President)
EDUCATION: STATEN ISLAND ACADEMY (82’), SKIDMORE COLLEGE (B.A. 86’), BROOKLYN LAW SCHOOL (J.D., 89’)
PRACTICE AREAS: Plaintiff’s Personal Injury, including All Accidents, Wrongful Death, labor Law, Medical Malpractice, Negligence
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Frank J. DiBari
Frank J. DiBariESQ
Mr. DiBari is the senior associate with the firm, having been with the firm for 18 years. During that time, he has resolved many claims in favor of our personal injury clients through the negotiation… Read More
Glen Devora
Glen DevoraESQ
Glen Devora is the Managing Attorney at D’Agostino & Associates. He earned his Juris Doctorate at New York Law School. Read More
Edward J. Pavia Jr.
Edward J. Pavia Jr.ESQ
Mr. Pavia honed his skills as a trial attorney while he was an Assistant District Attorney in the Richmond County District Attorney’s Office from 1993-1996 and has been in private practice ever since.
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Jaclyn E. Howe
Jaclyn E. HoweESQ
Ms. Howe graduated Hofstra University School of Law with her Juris Doctor in 2010 with concentrations in Civil Litigation and Criminal Law and Procedure. Read More
Robert Antonelli
Robert AntonelliCase File manger/ Investigator
Mr. Antonelli’s twenty years experience as a NYPD Police Detective has helped in obtaining statements and facts that involve civil cases.
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Jon Ryan D'Agostino
Jon Ryan D'Agostino
Jonathan Ryan D’Agostino is the second generation in D’Agostino & Associates and has worked for the law firm since he was a teenager. Read More

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Testimonios

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